Elektromeister oder
Techniker (m/w/d)
in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder mit ähnlicher/vergleichbarer Qualifikation
Der elektrische Puls der Abwasserentsorgung
Gesucht ab 01.04.2024, bewertet bis EG 8 TV-V
Der Abwasserverband Saale, Hof, ein Wasser- und Bodenverband, betreibt und unterhält den Verbandshauptsammler und eine Sammelkläranlage der Größenklasse 5 für ca. 100.000 Einwohner der Stadt Hof und weiterer Städte und Gemeinden sowie der Industrie- und Gewerbebetriebe im Einzugsgebiet.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Meisterbereich EMSR (Elektrotechnik) angesiedelt, welcher für den ordnungsgemäßen elektro- und steuerungstechnischen Betrieb der gesamten Kläranlage und aller weiteren abwassertechnischen Anlagen verantwortlich ist. Dies umfasst u. a. die elektrotechnische Wartungs- und Instandhaltungsplanung, die Durchführung von Kontrollen und Reparaturen, die Umsetzung von Erneuerungsmaßnahmen unterschiedlicher Art und Umfangs, der Betrieb der Netzwerk- und Leittechnik im operativen Bereich sowie die gesamte Infrastruktur für die EDV, einschließlich der Kommunikationsnetze.
Die Mittelspannung-Einspeisepunkte, Trafostationen, Schaltanlagen, die internen Versorgungsnetze samt den elektrischen Antrieben und Anlagenteilen im Bereich der Niederspannung, die Notstromversorgung uvm. fallen demnach in den Tätigkeitsumfang des Meisterbereichs EMSR. Hinzu kommt die Überwachung der verfahrenstechnischen Anlagen über die Prozessleittechnik, das Bewerten der Störfälle bis zur Störungsbeseitigung an allen abwassertechnischen Anlagen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes und die Ausbildung von Elektronikern für Betriebstechnik. Darüber hinaus werden Zuarbeiten für die Fachplanungen zu Investitionsvorhaben und Großprojekten erbracht.
Ihre
Aufgaben
- Unterstützung der vEFK bei der fachlichen Führung des Meisterbereiches EMSR, Koordination und Überwachung der Bereichsaufgaben
- Umfangreiche Zuarbeiten bei der Umsetzung von Großprojekten
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrotechnischen Anlagenbetriebs
- Regelmäßige fachliche Anleitung und Kontrolle im Bereich EMSR
- Selbständiges Entwickeln von Optimierungsvorschlägen
- Verantwortliche Vorbereitung, Planung, Durchführung von komplexen Sonderprojekten
- Fachliche Bewertung und Beratung bei Investitionsplanungen
- Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Vermittlung von Ausbildungsinhalten nach Ausbildungsplan
- Instandhaltungstätigkeiten in den Bereichen MSR, Elektro- und Maschinentechnik
- Fehlersuche und Beseitigung in konventionellen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Neu- und Umbau von Schaltanlagen
- Durchführung von Anlagen- und Geräteprüfungen, Überprüfung Blitzschutz
- Wiederherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs im Störungsfall außerhalb der Dienstzeiten (Bereitschaftsdienst)
- Unterstützung bei der Einrichtung einer späteren Rufbereitschaft
- Sicherstellung des Anlagenbetriebs im Rahmen des Wochenenddienstes
Ihr
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik bzw. der Elektronik für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Handwerks- oder Industriemeister in der Elektro- bzw. MSR-Technik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- SPS Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der SPS Programmierung sowie Erstellung von SPS Anlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung komplexer Anlagen
- Hohes Interesse am Betrieb abwassertechnischer Anlagen
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Ausbildungseignungsprüfung nach AEVO wünschenswert
- Schaltberechtigung bis 20 kV wünschenswert
- Kenntnisse und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen Normen (z. B. Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorschriften, Explosionsschutz-Regeln, Maschinenrichtlinie, DIN VDE, DWA-Merkblätter) und gute Anwenderkenntnisse MS Office
- hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Führungsqualität verbunden mit Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
- Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Wir
bieten
allgemeine Benefits siehe weiter unten
- Vergütung nach TV-V unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- tarifvertraglich zugesicherte Entgelterhöhung
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine 39 h-Woche mit Ausgleich der Überstunden etc.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine gezielte Einarbeitung und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Jobrad
Warum
zum AVS?
Das spricht für uns
Beim AVS zu arbeiten bietet Ihnen zahlreiche Vorteile und Chancen. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Basierend auf einer umfangreichen Mitarbeiterbefragung 2022, durchgeführt von einer externen Agentur, wurden viele Aspekte besonders gelobt.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeit beim AVS schätzen und sich aktiv in die positive Entwicklung unseres Verbandes einbringen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Engagement sind uns wichtig und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
2022 haben wir eine umfangreiche Befragung unserer Belegschaft von einer externen Agentur durchführen lassen. Folgende Themen und viele weitere wurden dabei von Mitarbeitern gelobt:
- Eigenverantwortung
- Abwechslung
- Vereinbarkeit mit Familie
- Verbundenheit mit Region
- angemessene Auslastung und Bezahlung
- technische Ausstattung
- Umweltverantwortung
- öffentlicher Dienst
- Technologie
- sicherer Arbeitsplatz
- krisensicher
- facettenreiche Arbeit
- herausfordernde Tätigkeit
- wenig Überstunden bzw. planbar
- eigenverantwortliche Arbeit
- tolle Kollegen
- Betriebsrente
- faire Bezahlung
- technisch interessant
- keine Schichten
Grundsätzlich besteht immer die Möglichkeit, persönliche Weiterbildungsangebote im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse zu nutzen bzw. zu absolvieren – der AVS kann hier sowohl finanziell als auch im Bereich der Arbeitszeitgestaltung unterstützen
Vergütung nach TV-V
tariflich zugesicherte Entgelterhöhung
Fahrrad-Leasing
arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Tage Jahresurlaub
betriebliche Altersvorsorge
Jahres-Sonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
sichere und pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt
geregelte Arbeitszeiten
stellenbezogene Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Krankengeldzuschuss
Aus- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
bessere Konditionen bei Darlehen und Krediten
Rabatte bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
Passt alles?
Gleich bewerben!
Bewerbung per Mail an bewerbung@abwasserverband-saale.de (Anhänge max. 5 MB)
oder an Abwasserverband Saale, Uferstraße 55, 95028 Hof
Ansprechpartnerin: Nadine Witt, Personalsachbearbeiterin, 09281 718-233
Bewerbungsfrist: 28.01.2024
Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt Herr Wunderlich unter 09281-718-100.
Die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten wird gewährleistet. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.